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Incorporación e Integración de Personas: IIP |
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Nuestra Metodología |
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En colaboración con el cliente diseñamos el proceso de incorporación, que considera tanto la elaboración de perfiles de competencias y responsabilidad, como factores estratégicos del negocio de nuestros clientes.
Los consultores de CEYET actúan como Nexos del cliente con su mercado, esto requiere poseer un conocimiento profundo de la organización (cultura, estructura y procesos) y del contexto en la cual está inmersa.
Somos consultores del conocimiento que gestiona la incorporación e integración del mejor talento al sistema laboral de nuestros clientes. |
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Resultados: |
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 Formaremos parte integral de su equipo.
Comprometidos con su negocio y su estrategia.
Recibirá propuestas innovadoras y sustentables.
Acceso a todos los recursos técnicos y de Infraestructura de CEYET.
Aseguramos un servicio basado en integridad, honestidad y con espíritu de equipo. |
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CEYET Partner Estratégico: |
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Un desafío estratégico para toda organización es el proceso de incorporación, integración y retención de los mejores talentos a su equipo de trabajo. |
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Se asigna un consultor responsable para el cliente, su organización, sus necesidades y requerimientos.
El diseño de estrategias de búsqueda, incorporación e integración de personas esta basado no solo en las necesidades actuales de la organización, sino también y especialmente en el futuro de ella y sus colaboradores.
Asesoramos para que la toma de decisiones sea estratégicamente mas acertada .
Su éxito es el nuestro!
Nuestros servicios tienen como finalidad integrar a las personas idóneas que permitan contribuir a las metas organizacionales, así como a su propio desarrollo personal y profesional. |
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Servicios |
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"El contacto y comunicación permanente es el factor fundamental para alcanzar el éxito." |
| Quienes han confiado en nosotros: |
Schenker Chile
Masisa
Hippocampus
Hogar de Cristo
Reciclaje Industriales
Clínica e Isapre Río Blanco
Fundación Superación de la Pobreza
Empresas Schiappacasse
Rhein
Junaeb
Diario La Nación
B. Bosch Chile
Empresas Iansa S.A.
Colegio La Misión
Grupo HZ La Selecta
Central Frenos
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Mas de 5000 personas contratadas en todo Chile. |
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Centro de Evaluación (Assessment Center) |
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Permite la medición del potencial de los candidatos mediante la aplicación de técnicas estandarizadas de evaluación que incluyen: juegos de rol aplicado a negocios, presentaciones, entrevistas y pruebas psicológicas. |
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Técnicas de Evaluación |
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Focus Group (discusión grupal, sin liderazgo)
Simulaciones
Estudios de Casos
Role Playing
Aplicación de Pruebas Psicológicas
Entrevistas en profundidad
Chequeo de Referencias |
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Informes de Evaluación |
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Se efectúa un detallado y completo análisis de los candidatos atendiendo a las necesidades de nuestros clientes, pudiéndose elegir entre tres tipos de reportes:
Informe de grupos focales
Informe de evaluación psico-laboral
Informe por competencias |
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Devolución de Información y Seguimiento |
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CEYET entrega gratuitamente una sesión de coaching a la jefatura de cargos ejecutivos, en la cual se orienta, con respecto al potencial, aspectos a desarrollar y estrategias de integración de los candidatos seleccionados.
A los candidatos tanto seleccionados como no seleccionados se les ofrece la oportunidad de recibir retroalimentación referente a sus fortalezas y oportunidades de mejoramiento. |
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